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| 重要訊息--新型流感補課鐘點費Q&A+教育部回函 |
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重要訊息--新型流感補課鐘點費Q&A+教育部回函
各位夥伴教安:
就新型流感補課教師補課鐘點費問題，本會相關處理訊息如下:
Q1：第8節課是否可以支領鐘點費?
A1：教育部公函中「教師於上班時間以外（含第八節後及假日）進行之補課， 以核予鐘點費為原則」，據教育部及教育局回應，括弧中（含第八節後）僅為舉例，真正之認定還需回歸教師之上班時間，例如小學僅有7節課，如有第8節亦屬於輔導課，自然算下班時間，自然可支領鐘點費。所以第8節可以領鐘點費當無疑義。
如有學校誤解公函內容，認定第8節不能發鐘點費，請與本會連絡，本會將與教育局共同協助處理。
Q2：學校於11月28日收到一封來自boe64@tp.edu.tw之mail，內容明白表示第8節必須核予補休，並要求不同作法之學校更正。請問學校該如何處理?
A2：經本會詢問教育局，該封mail並未經過教育局內部討論，且教育局人事室詢問過教育部國教司，教育部也否認要求第8節不能核予鐘點費(理由請見A1)，所以教育局表示一切以正式公函為準。
Q3：自11月24日教育局公文到校後，有學校表示可能要追回已經支領的鐘點費，請問有這種規定嗎?
A3：全教會表示，教育部於11月5日新型流感會議中公開表示，上班時間以外支領鐘點費之原則不溯及既往，亦即教育局11月24日公文到校前學校之相關決定將不受影響，鐘點費也沒有追回之必要。如果貴校有要求追回之動作，請立即與本會連絡，本會將協助處理。
另外有關教育部公布之--上班時間以外支領鐘點費之原則，本會認為此認定明顯將政策之後遺症強加於教師身上，對此，本會已經行文教育部表示反對意見，並請全教會協助處理。
附件是教育部回函，內容並未否定本會主張，僅表示—教育當局無法負擔所有經費，詳細內容請見附件。
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