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台北市教師會98學年度第一學期工作成果報告 |
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台北市教師會98學年度第一學期工作成果報告
一、傾聽會員心聲：
◎走入校園拜訪基層會員至本學期結束共走訪122個學校（內湖南港34校、士林北投43校、大安文山45校）。
◎98年11月27日已辦理完內湖南港區分區教育座談，預定於99年3月5日再辦理士林北投區及3月19日辦理大安文山區分區教育座談。
◎所收集之各校問題暨本會、教育局之相關回應近日將上網，置於理事長專區提供各校理事長參考。
二、監督教育政策：
◎進行北星計畫國高中老師問卷調查並召開北星計畫記者會，使教育局及媒體重視教師組織及基層教師之專業意見。
◎爭取國中小校務會議教師全體參加。
◎反對國小學力測驗普測。
◎遊說私校教師公保轉勞保政策修訂。
◎爭取教師對學生之輔導管教，更具專業權能與保障。
三、關心兒少權益：
◎抗議動新聞對兒少之不良影響並發動連署，引起媒體及政府之重視。
四、維護會員權益：
◎協助爭取金華國中吳老師因公撫卹，並促成撫恤條例實施要點從寬認定。
◎製作課稅Q＆A。
◎主動關心ECFA對教師權益之影響並行文教育部、提案全教會。
◎處理H1N1補課爭議，讓第八節補課有鐘點費。
◎處理2月22日開學日爭議，主管單位將第三週當第一週，影響老師兩週兼代課鐘點費。
五、健全會務運作：
◎每週召開幹部會議。
◎定期召開理事會、監事會，並能有效執行決議。
◎定期招開各教委會會議，協助各教委會運作以反映專業意見。
◎網站逐步更新，建立會員查詢系統、會務資料庫。
六、致力組織發展：
◎堅持教師組織應有完整勞動三權，發動學校教師會連署，聯合全教會及工會團體阻擋立法院工會法不當修法。
◎透過教研中心辦理學校教師會幹部知能研習兩系列三梯次共六天。
七、提升教師專業：
◎辦理「精進課堂教學能力」研習共33場次（國中11場，國小22場）。
◎與中研院、故宮、植物園策略合作，辦理教師研習活動。
八、爭取會員福利：
◎密切聯繫廠商合作簽約，提供會員多樣福利。
九、擴展公共關係：
◎拜會議員致贈顧問證書，與議員合作召開記者會，偕同議員處理學校問題。
◎參與教育局、家長聯合會、家長團體相關研習、會議及活動並擔任講座。
◎與張老師月刊合作「校園SOS」專欄。
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