|
主題
|
(即時公文)聲明本會對教師領取月退俸條件不應大幅展延，且高中職與國中小教師亦不應差異待遇之主張 |
|
內容 |
社 團 法 人 臺 北 市 教 師 會 函
地 址：臺北市大同區大龍街187巷1號
承 辦 人：黃志宏
電 話：(02)2596-0780
傳 真：(02)2594-6067
電子信箱：tta@tta.tp.edu.tw
受文者：行政院
發文日期：中華民國102年1月17日
發文字號：北市教師秘字第10210007號
速別:最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：聲明本會對教師領取月退俸條件不應大幅展延，且高中職與國中小教師亦不應差異待遇之主張。如說明，請 查照。
說明：
一、自政府宣布年金改革啟動以來，本會即透過各種管道表達願就教師權益變更展開協商之
立場，惜迄今仍未獲正面回應，本會甚感遺憾。
二、復就本會中小學教師領取月退俸條件不應大幅展延之主張，係依高中職(含)以下學生身
心發展階段及家長要求、財政規劃等多方審酌而定，其論據可訴諸公論。惟觀乎近日報
載政府之相關草案規劃反覆且未有專業考量，1/8甫稱國中小幼稚園教師月退條件將與公
務員有所不同，1/15又限縮至國小以下，既未見其完整規劃，卻見政府凡事僅以利潤中
心之考量，自我限縮猶如中小企業經營者，實令教師心寒。
三、本會籲請 貴院應正視延後高級中等以下學校教師退休年齡後，校園代謝失調與教學品質
問題，以國中為例，教師輔導管教學生之精力負擔不亞於軍警消，其吃重乃社會共識，
又高中職學生適逢邁入成年之準備階段，師生互動如有高度次文化差異，將導致輔導成
效不彰，惟學子之生涯皆不能重來，故高國中小階段教師之退休政策若僅為經濟成本考
量而不慮及教育專業成效，則國家之整體發展將更加堪慮，尤甚舉債風險。基此，尚祈
貴院雅納本會主張，如係媒體誤載，亦應儘速澄清，以免教師喪失對執政者之信心及專
業信賴，本會將無任感荷。
正本：行政院
副本：銓敘部、中華民國全國教師會、本會自存
|
相關附件一 |  下載「20130117080553269.pdf」 |
回網站首頁